Nijedna žena ne bi trebalo da tokom trudnoće misli da li će ostati bez posla kad se porodi i da li će imati od čega da hrani i dete i sebe. Nažalost, to se i te kako dešava u našoj zemlji. Jedna mama iz manjeg grada u unutrašnjosti Srbije, koja je zamolila da joj ne objavimo ime jer se boji da i suprug ne ostane bez posla, priča kako je dobila otkaz čim se vratila sa porodiljskog bolovanja.
„Ponižavajuće je i strašno ono što se događa… Ja sam godinama radila u operacionoj sali, dnevno sam imala po pet operacija, a sada radim u magacinu kao blagajnik da bih zaradila platu. Za mene mesta nema jer sam bila na trudničkom i porodiljskom“, priča ogorčena.
Za portal Nova.rs ona objašnjava kako su velike muke na poslu krenule i mnogo pre trudnoće.
„Radila sam šest godina u zdravstvenom centru kao medicinska sestra tehničar. Svi ugovori su mi bili na određeno vreme. Dešavalo se da posle 10 dana dobijem prekid radnog odnosa, posle dve nedelje ili posle par meseci jer bi se ti ljudi na čijoj sam bila zameni vratili sa bolovanja. I tako je bilo sa desetak mojih ugovora“, priča.
Pročitajte još:
Prebacivali su je besomučno sa odeljenja na odeljenje.
„Lagali su – samo da ovaj ode u penziju i dobićes za stalno, samo da ovaj ode u invalidsku i ti dobijaš za stalno, što se nikada nije desilo. A za sve to vreme zapošljavali su se za stalno ljudi koji nemaju ni dana radnog iskustva. Posle nekoliko promena, tri godine sam radila na odeljenju dijalize“, priča kako se uvek trudila da bude vrlo odgovorna i davala maksimum, što bi svaki kolega i načelnik mogli da potvrde.
„Prekinuli su mi radni odnos jer se žena koju sam menjala vratila sa bolovanja. Nekoliko meseci nisam imala posla i onda sam se zaposlila na odeljenju anestezije. To je bio ogroman šok za mene jer posle toliko vremena na dijalizi idem u drugu oblast u kojoj nemam iskustva. Za to vreme na dijalizi primaju kolegenicu za stalno.“
Priča kako je, uprkos svemu, i dalje radila predano, ne sluteći šta je čeka.
„Posle šest meseci rada ostajem u drugom stanju, i u trećem mesecu trudnoće odlazim na trudničko bolovanje. Platu nisam primala 100 odsto jer po novom zakonu nisam imala 18 meseci vezanog radnog staža pre trudnoće“, žali se ova mama koja je posle trudničkog nastavila porodiljsko bolovanje od 11 meseci.
Pročitajte još:
„Po završetku porodiljskog bolovanja dobila sam otkaz. Sve se to desilo u trenutku kada je 22 ljudi primljeno za stalno i osmoro njih na određeno. Dobijali su rešenja za stalno ljudi koji su imali po mesec ili dva radnog staža ili nijedan dan, a ja kao neko ko je radi šest godina dobijam otkaz.“
Priča i kako je, prirodno, pitala nadređene u čemu je problem.
„Niko mi nije odgovorio koje to kriterijume nisam zadovoljila. Tako sada radim u jednom magacinu kao blagajnik da bih zaradila platu za svoju porodicu. A nekada sam radila po pet operacija dnevno i spasla mnogo života, što i jeste moj posao i moja zamiso života. Ali nažalost, u ovoj zemlji se ne ceni rad ni majčinstvo, već u kojoj si stranci ili ko ti je stric ili ujak.“
***
Pratite nas i na društvenim mrežama:
