Ogromne razlike u zaradama na osnovu pola opstaju.
Izveštaj Poreske uprave pokazuje da je ove godine, isto kao i prošle, 91 odsto prijavljenih građana iz Srbije sa visokim primanjima muškog pola. U 2020. godini, udeo žena je bio tek nešto veći – 12 procenata, dok je sada devet odsto, preneo je N1.
U većini delatnosti muškarci zarađuju više. Najveći jaz u platama zarade muškaraca i žena je u sektoru finansija i osiguranja, gde su muškarci 26,6 odsto više plaćeni od žena, prema podacima iz 2018. godine.
Ali, postoji šest sektora u kojima žene ostvaruju veću zaradu: građevinarstvo, rudarstvo, snabdevanje vodom i upravljanje otpadnim vodama, saobraćaj i državna uprava.
Recimo, u građevinarstvu, gde su žene više plaćene od muškaraca, nema puno žena koji su direktni izvršioci – koje kopaju, voze, zidaju – ali je dosta arhitektica i inženjerki i ta razlika se ogleda upravo u tome, objasnio je svojevremeno Nebojša Atanacković iz Unije poslodavaca Srbije za Danas.
Inače, kada je objavljena vest da je 91 odsto građana s visokim primanjima muškog pola, to je izazvalo burne reakcije na društvenim mrežama.
„Ovo je ozbiljan podatak i nema mesta netačnim stereotipima u odgovoru. Muškarci kontrolišu taj novac svakako. On se troši njihovim odlukama“, ukazala je korisnica Tvitera.
„I onda tih 9 odsto koje čini 3.000 i kusur žena, od kojih nisu sve u reproduktivnom dobu, niti planiraju porodicu, dobije maksimalno tri prosečne plate na porodiljskom, ne punu sumu, pošto je to mesto gde treba prištedeti malo“, bio je drugi sarkastični komenatar.
Međutim, bilo je i relativizacije podataka kao i seksističkih opaski – da žene više troše, da dobijaju novac preko razvoda, kao i da je ženska priroda takva da manje zarađuju, jer nisu kompetitivne.
„I u zatvorima su uglavnom muškarci“.
„Od ukupnog broja osoba koje troše taj novac, 74 odsto su žene“.
„Žena neće da radi i u slučaju razlaza pripada joj tačno polovina ovih cifara. Zanimljivo“.
„Zbog čega imate problem zbog ovoga? Kada bi u svemu bili isti, ne bi postojali muškarci i žene već hermafroditi. Nije na ženama da se toliko laktaju. Priroda ih je obdarila da budu suptilnije a ne da se guraju međ tešku rabotu“.
Inače, prema istraživanju Evropske komisije, u 2020. godini, bruto zarada žena po satu bila je u proseku 13,0 odsto manja od zarade muškaraca u Evropskoj uniji. U svim državama članicama razlika u platama polova varirala je za 21,6 odsto – u rasponu od 0,7 odsto u Luksemburgu do 22,3 odsto u Letoniji.
Smanjenje rodnog jaza u platama jedan je od ključnih prioriteta rodnih politika i na nivou EU i na nacionalnom nivou zemalja članica.
***
BONUS VIDEO: Zrela Srbija: Baka Gordana
Pratite nas i na društvenim mrežama:
